近年来，普通一些年轻求职者青睐轻体力劳动的“新蓝领”工作。

应当认识到，学校须知蓝领工作是自有其成长体系和技术要求的技能职业。

为了美好生活，招生为了实现个人价值，招生年轻求职者从事蓝领职业，不妨跳出“原地踏步”的舒适圈，树立终身学习、打磨技能的职业理想，做一名职业技能的“追光者”，做一个“有两把刷子”的技术工匠。

年轻人有梦想、考试有干劲，考试或许能在这些技能成才的故事中，找到高质量就业新思路，从“含技量”挂钩“含金量”这一蓝领薪酬趋势中，找到成长方向。

最近，报名哈尔滨工业大学博士在地铁施工工地上班，利用所学改进施工工艺，传为佳话。

与其纠结蓝领“体不体面”，湖北不如脚踏实地提升自身技能，用“技术体面”“薪水体面”回应传统意义上的“工作体不体面”之问。

(责任编辑：成都PPH管)

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